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山东济宁兖州区小孟镇沙窝村介绍：
一、基本概况
　　 我沙窝村现有两个村民小组，村庄占地面积150亩，人口688人，总耕地面积780亩，2011年农民人均纯收入达到9500元，村集体经济收入1.5万元。全村共有党员22名，其中女党员3名，占总党员人数的14%；具有大专学历的2名，中专1名，高中4名，初中及以下15名；入党积极分子3人。
　　二、各项工作开展情况
　　1，党建工作方面
　　 （1）狠抓村级班子建设。以村党支部建设为核心，提高认识，强化责任，加强整顿调整，创新机制，使一些政治素质好，工作能力强，群众公认的党员有了用武之地，改善了班子结构，提高了干部队伍综合素质。
　　 （2）强化党员队伍素质。一是党支部利用每月一次的政治学习、每季度一次的思想座谈、半年一次的思想汇报总结评比和民主生活会，有针对性地在班子成员中进行思想整顿和学习培训，不断加强思想政治建设；二是在党员发展上严格按照发展党员的原则，严把资格审查关，把保证党员质量放在第一位；三是认真落实好“三会一课”制度，把“三会一课”制度作为基层组织建设的主要内容来抓，坚持每月召开一次党支部会议和党小组会，每一个季度召开一次党支部党员会议，结合远程教育上好党课。
　　 （3）创新工作制度。一是严格执行民主集中制度，二是严格实行党务、村务公开制度，三是做好各项工作，促进基层组织建设。
　　（4）进一步强化活动场所。活动场所设置了七室，即：党支部办公室、村委会办公室、党员活动室、驻村干部办公室、综治调解服务室(增添了0)、计划生育服务室、综合服务室。办公室的设施并达到了七个标准：有党旗、办公桌椅、文件资料厨、远教设备、学习图书、上墙制度、党报党刊等，并发挥了“一室多用”功能，使活动场所真正成为党员活动中心、村民议事中心、为民服务中心、教育培训中心和文化娱乐中心。
　　2，信访方面
　　 为规范信访工作程序和信访人行为，我村建立和完善了信访举报接待制，岗位责任追究制，备问责任制，矛盾纠纷排查制等。在信访工作中注意工作方法方式：一是热心接待，仔细听取反应的问题，做好详细记录；二是耐心解答，对-人员反映的问题和要求，接待人员根据有关政策，耐心解答提出的问题，区别情况，有针对性地做说服教育工作，疏导来-人员心态；三是细心办理对来访人员提出的问题，能办理的要协调处理，暂不能办理的做好解释工作。
　　3、环境卫生治理情况
　　 按照市、镇农村环境综合整治目标责任制工作安排和部署，扎实开展了农村环境综合整治工作，投资1.5余万元对辖区三堆、道路、下水沟进行了彻底清理，群众生活质量得到进一步改善。
　　4，计划生育工作情况
　　 在镇党委、镇计生办的带动下，在村计划生育管理人员的共同努力下，我村无非婚生育，无证生育，无超生现象，符合镇计生办的要求。
　　三、今后的打算
　　1，党建工作方面
　　 （1）抓教育，切实提高农村党员素质。一是认真总结先进性教育活动的成功经验，针对农村党员的特点，不断加强党员队伍建设，二是围绕社会主义新农村建设主题，对新时期农村党员保持先进性提出更加明确的要求，充分发挥先锋模范作用，三是抓培养发展，制定发展农民党员、培养入党积极分子及扶持致富能人的详细规划。
　　 （2）抓机制，进一步规范党员干部的管理。一是建立长效责任机制，实行量化考核管理，强化责任，将各项工作强化到班子成员和广大党员的身上，贯彻落实好保持先进性教育四个长效机制文件精神；二是创新管理方法，积极探索新时农村党建的新思路、新方法，三是从制度建设入手，逐步建立起完善的基层组织建设长效工作机制。
　　 （3）抓载体，一方面积极探讨党员受教育，参加培训，投身创业的形式，丰富载体，提供平台，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，创新农村基层组织试点工作，另一方面通过党员干部，推动社会主义新农村建设进程。
　　2，环境卫生方面
　　 坚持综合本村实际，落实长效管理措施，一是成立小组，二是建章立制，三是创新体制，四是注重宣传。
　　 特别是在近期抓好秸秆禁烧工作，努力提高秸秆还田率，为村民安居乐业创造良好环境。
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